BrailleDating: Samen bouwen aan een duurzame Brailleliga
Op 25 en 26 september bracht de Brailleliga tijdens de BrailleDating haar vrijwilligers samen voor een tweedaagse vol ontmoetingen, uitwisseling en kennismaking met de verschillende activiteiten.
Deze editie stond in het teken van een belangrijke evolutie binnen onze organisatie. Al ruim een jaar werken we aan een nieuwe manier van werken en samenwerken.
We willen evolueren van een voornamelijk hiërarchische organisatie naar een netwerkorganisatie, waarin samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid belangrijke pijlers zijn. Dat sluit aan bij onze visie op responsabiliserend management: duidelijke rollen en een helder kader geven mensen de ruimte om zelf verantwoordelijkheid op te nemen en dichter bij het werkveld beslissingen te nemen.
Het doel? De duurzaamheid van de organisatie verankeren opdat we personen met een visuele handicap kunnen blijven begeleiden zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven, en het grote publiek bewustmaken van de uitdagingen die een visuele handicap met zich meebrengt.
Dat klinkt misschien eenvoudig, maar zo'n verandering vraagt tijd. Nieuwe rollen krijgen vorm, nieuwe manieren van samenwerken ontstaan en onze organisatie blijft leren en evolueren.
En net daarin zit de kracht van deze aanpak: we bouwen stap voor stap aan een organisatie die zich kan aanpassen, kan leren en steeds beter kan inspelen op de behoeften van blinde en slechtziende personen.
De vrijwilligers van onze organisatie maken integraal deel uit van deze dynamiek. De BrailleDating was dan ook het ideale moment om deze evolutie met hen te delen, erover in gesprek te gaan en te benadrukken hoe belangrijk hun engagement, naast dat van onze medewerkers, is voor de missie van de Brailleliga.
Met deze vernieuwing van onze manier van werken willen we ervoor zorgen dat de Brailleliga haar missie vandaag en morgen kan blijven waarmaken.
Bedankt aan al onze vrijwilligers voor jullie aanwezigheid, enthousiasme en engagement.
