Aanpassing van de werkpost

Als werkzoekende, werknemer of zelfstandige met een visuele handicap kun je beroep doen op een aantal maatregelen die werkgelegenheid ondersteunen. Je kunt deze financiële tewerkstellingsondersteunende maatregelen aanvragen bij de instanties die personen met een handicap helpen.

De werkpost

Om de job in de best mogelijk omstandigheden te kunnen uitvoeren, heeft de werknemer met visuele handicap redelijke aanpassingen en aangepast materiaal nodig.

Een werkplek kan aangepast worden door bijvoorbeeld aandacht te schenken aan een juiste verlichting, of door samen na te denken over de juiste kantoorindeling. Aangepaste hulpmiddelen zijn vaak onmisbaar.

Enkele voorbeelden van aanpassingen die hulp kunnen bieden:

• Aanpassing van de verlichting op de werkplek
• Voorwerpen in contrasterende kleuren
• Beeldschermloepen of optische loepen
• Analoge of digitale draagbare audiorecorders
• Markeringen in braille, grootletterdruk of reliëf op b.v. de fotokopieermachine, kasten, koffiemachine, enz.
• Herschikking van het takenpakket binnen de dienst

Op het vlak van informatica zijn andere aanpassingen en hulpmiddelen mogelijk:

• Een groot beeldscherm
• Gebruik maken van contrastkleuren van het beeldscherm, of de kleur van de karakters
• Het lettertype of de bladschikking wijzigen
• Aangepaste programma’s installeren zoals spraaksoftware, vergrotingssoftware…
• Een brailleleesregel aansluiten op de computer
• Een scanner met tekstherkenningssysteem gebruiken
• Een notitietoestel voorzien

Contacteer ons

Financiële hulp

Nadat de juiste hulpmiddelen op maat van de blinde of slechtziende werknemer zijn gekozen, vraagt de Brailleliga financiële steun aan bij overheidsfondsen (VDAB in Vlaanderen, PHARE in Brussel, AVIQ in Wallonië, of Dienststelle für Selbsbestimmtes Leben in de Duitstalige Gemeenschap).