Avoir un emploi, ce n’est pas seulement exercer une fonction
ou percevoir un revenu. C’est aussi affirmer sa place dans la société, renforcer son autonomie, cultiver ses compétences et, surtout, se sentir reconnu. Il ouvre la voie à l’épanouissement personnel et à une participation pleine et entière à la vie sociale. Pour les personnes aveugles ou malvoyantes, l’accès à ce droit fondamental reste un défi. Les nouvelles technologies jouent un rôle clé dans l’inclusion professionnelle. Logiciels de lecture d’écran, barrettes braille, applications mobiles adaptées… permettent aux personnes en situation de handicap visuel de travailler, de s’organiser et de communiquer en autonomie. Rassembler les dernières innovations en un lieu unique, c’est tout l’objet du salon BrailleTech les 17 et 18 octobre. L’accent sera mis, entre autres, sur les outils liés à l’emploi et à la formation. Un moment privilégié pour découvrir, tester, poser des questions et imaginer de nouvelles perspectives professionnelles.
Tout au long de ce numéro, nous vous proposons des portraits de collègues qui, grâce à leur conviction, font bouger les lignes sur le terrain de l’inclusion.
Laissez-vous inspirer.