|
Sinds januari 2007 keurt een wet de aanwerving van blinde en slechtziende personen die telefoongesprekken beluisteren in luisterkabines van de federalie politie goed, deze gesprekken worden omgezet. De politie doet dus een oproep om 6 personen aan te werven die zullen deel uitmaken van het pilootproject dat voorzien is om begin mei van start te gaan. De 6 geselecteerde personen zullen per twee geplaatst worden in Brussel, Luik en Antwerpen. Indien het resultaat positief blijkt zullen, na een proefperiode van 6 maanden, 30 bijkomende personen in dienst kunnen treden.
Het telefonisch luisterwerk bij de federale politie bestaat uit het beluisteren en omzetten van de inhoud van telefoongesprekken van misdaadorganisaties en verdachte personen in het kader van een gerechtelijk onderzoek. Hier gaat het over drugszaken, terrorisme, het voorbereiden van hold-ups en andere criminele activiteiten die de veiligheid van ons land in gevaar zouden kunnen brengen. De aangeworven personen zullen eveneens de bevoegdheid hebben om een proces-verbaal op te stellen dat verslag uitbrengt van de beluisterde gesprekken.
Aangezien het beluisteren van telefoongesprekken voor de politie één van de belangrijkste middelen is om de georganiseerde misdaad en het terrorisme te bestrijden, is dit een essentiële functie. Door hun vaak beter dan “goedziende personen” ontwikkelde auditieve bekwaamheden zijn visueel gehandicapten uiterst geschikt voor deze betrekking.
Dit initiatief is niet geheel nieuw aangezien een dergelijk project zeer succesvol in Nederland loopt.
Deze functie vergt een opleiding die hieraan voorafgaat. In de loop van de maand april zullen deze 6 kandidaten dus een opleiding, georganiseerd door de Nationale Rechercheschool van de federale politie in samenwerking met, en in de lokalen van de Brailleliga, voorzien van aangepaste hulpmiddelen, volgen.
Tijdens deze opleiding zullen de kandidaten de verschillende diensten van de federale politie leren kennen evenals de rol van het politieambt.
Om de functie correct uit te kunnen voeren zal de politie samen met de Brailleliga er bovendien voor zorgen dat de arbeidspost van de aangeworven personen aangepast is aan hun specifieke visuele beperking.
De Brailleliga is nauw betrokken bij alle stappen van dit project. Ze zal haar hulp verlenen voor recrutering, de aanpassing van de selectieproeven, de informatiemiddelen, verzekerd door de politie en pedagogische ondersteuning tijdens de opleiding. Ze zal ook de toegankelijkheid van de politiegebouwen en van de toekomstige werkruimte verzekeren en voorzien in het aanleren van het traject van huis tot aan de werkplaats van de visueel gehandicapte persoon.
Een mooi voorbeeld van integratie van de blinde of slechtziende personen in zijn werkomgeving !
Voor meer informatie contacteer :
Kim Battisti
Adviseur arbeidsbemiddeling – Brailleliga
02 533 32 11 e-mail : kim.battisti@braille.be
U kan de werkaanbieding raadplegen op de site www.jobpol.be, kies uw taal en klik op de link "Hot&New".
Om de aanbieding te raadplegen, klik hier.
|
