Welke richting kiezen?
Blind of slechtziend worden of zo geboren zijn, is moeilijk te aanvaarden, zowel voor de betrokkene als voor zijn omgeving. De handicap verwerken, zo zelfstandig mogelijk worden, een diploma behalen en een aangepaste baan vinden, is een weg vol hindernissen. Om deze weg af te leggen is vaak hulp van derden aangewezen.
Om deze reden stichtte de Brailleliga
een Franstalig en een Nederlandstalig Gespecialiseerd Beroepsoriënterings- en consultatiecentrum. Deze centra werken nauw samen
met andere tussenpersonen : oogartsen, universitaire
diensten, instanties ten behoeve van het welzijn van
visueel gehandicapte personen in binnen- en buitenland,
low-visioncentra, revalidatiecentra,...
De eerste taak van beide centra bestaat erin de visueel gehandicapte persoon te helpen een studie- of beroepskeuze te maken, rekening houdend met zijn kunnen en aspiraties. Dit gebeurt door middel van een gespecialiseerd studie- of beroepsoriënteringsonderzoek, bestaande uit interviews en tests.
Het Nederlandstalig centrum behandelt, als erkend multidisciplinair team, eveneens
aanvragen inzake inschrijving en bijstand voor het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap. In het multidisciplinair verslag formuleert
men een voorstel tot bijstand i.v.m tewerkstelling
en/of zorg en/of individuele materiële bijstand en/of
persoonlijk assistentiebudget.
Tijdens de psychosociale consultaties snijdt men o.a moeilijkheden aan die op studie- en beroepsvlak kunnen optreden, behandelt men vragen en problemen als verwerkingsproblematiek van de visuele handicap, functioneren met een visuele handicap in gezins- en andere leefsituaties, enz . Hier situeert zich de tweede opdracht van de centra, namelijk de visueel gehandicapte persoon en zijn omgeving ook op psycho-sociaal vlak met raad en daad bijstaan.
Ieder jaar helpen de centra ongeveer
honderd slechtziende en blinde personen in het raam
van studie-en beroepskeuze. Ze zorgen voor ruim 300
consultaties met betrekking tot sociale, professionele
of persoonlijke problemen.
Missie, visie en waarden : klik hier.
Met de steun van
Welke richting kiezen?
Zich ontwikkelen
- Centrum voor beroepsopleiding van de Brailleliga
Arbeidsbemiddelingsdienst
- Diensten voor blinde en slechtziende medewerkers
1. De zoektocht naar een baan: zich voorbereiden
2. Aanpassing van de werkpost
3. De follow-up tijdens de tewerkstelling
4. Informatie over financiële tegemoetkomingen
5. Enkele voorbeelden van integratie
- Diensten voor werkgevers
1. Informatie geven en sensibiliseren
2. Haalbaarheid nagaan
3. Administratieve ondersteuning
4. Doelgericht opleiden
5. Nazorg
6. Informatie over financiële tegemoetkomingen
7. Enkele getuigenissen
- Brochure « Heb oog voor wat ze kunnen ! »
einde van de pagina |
