Arbeidsbemiddelingsdienst
Diensten voor werkgevers
3. Administratieve ondersteuning
Een blind of slechtziend persoon aannemen of een werkpost aanpassen brengt heel wat administratieve stappen met zich mee. Na de analyse van uw behoeften zorgen onze consulenten voor de contacten met de betrokken officiële instanties, invulling en verzending van de aanvraagformulieren en de follow-up van het dossier.
Zo heeft u één contactpersoon waaraan u al uw vragen kan stellen.
Heeft u vragen ? Wij zoeken samen met u naar antwoorden !
E-mail : werk@braille.be
Tel. : 02 533 32 11
Welke richting kiezen?
Zich ontwikkelen
- Centrum voor beroepsopleiding van de Brailleliga
Arbeidsbemiddelingsdienst
- Diensten voor blinde en slechtziende medewerkers
1. De zoektocht naar een baan: zich voorbereiden
2. Aanpassing van de werkpost
3. De follow-up tijdens de tewerkstelling
4. Informatie over financiële tegemoetkomingen
5. Enkele voorbeelden van integratie
- Diensten voor werkgevers
1. Informatie geven en sensibiliseren
2. Haalbaarheid nagaan
3. Administratieve ondersteuning
4. Doelgericht opleiden
5. Nazorg
6. Informatie over financiële tegemoetkomingen
7. Enkele getuigenissen
- Brochure « Heb oog voor wat ze kunnen ! »
einde van de pagina
|
