Le Service d'Insertion professionnelle
Services aux employeurs
3. Un soutien administratif
Engager une personne aveugle ou malvoyante, adapter le poste de travail nécessite quelques démarches administratives pour bénéficier des aides financières existantes. Là encore, nos conseillers peuvent pour vous aider. Après analyse de vos besoins, nous nous chargeons des contacts avec les instances officielles, du suivi des dossiers, de la rédaction et de l'envoi des formulaires de demande d'intervention.
Vous n'avez qu'une seule personne de contact à qui poser toutes vos questions.
Vous avez des questions ? Nous trouvons des réponses avec vous!
E-mail : emploi@braille.be
Tél. : 02 533 32 11
Quelle orientation choisir ?
Se former
- Le Centre de formation professionnelle de la Ligue Braille
- Service d'encadrement pédagogique
Le Service d'Insertion professionnelle
- Services aux travailleurs aveugles et malvoyants
1. La recherche d'un emploi : s'y préparer
2. L'adaptation du poste de travail
3. Le suivi pendant l'emploi
4. Informations sur les aides financières
5. Quelques exemples d'intégration
- Services aux employeurs
1. Information et sensibilisation
2. L'analyse du poste de travail
3. Un soutien administratif
4. Une formation ciblée
5. Un suivi en cours d'emploi
6. Une information sur les aides financières
7. Quelques témoignages
- Brochure « Ouvrons les yeux sur leurs compétences !» (PDF ou word)
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