Sensibilisation

Engager une personne aveugle ou malvoyante peut soulever des questions. Quelles solutions existent ? Comment ces personnes restent-elles performantes dans leur travail ?

Les conseillers de la Ligue Braille ont pour mission d’informer le plus clairement et le plus concrètement possible, afin de démystifier la déficience, de dédramatiser la situation et d'établir un climat de confiance.

Sur simple demande, nous fournissons une information détaillée sur la déficience visuelle et son impact sur une situation professionnelle mais aussi sur les adaptations techniques existantes, permettant aux personnes déficientes visuelles d'avoir accès à l'information et d'être autonome dans leur travail.

Pour préparer au mieux la venue du travailleur aveugle ou malvoyant, des séances de sensibilisation et d'information peuvent être organisées avec les futurs collègues.

Un groupe de personnes voyantes apprend à utiliser une canne blanche de locomotion lors d'une session de sensibilisation.