Ligue Braille : Activités en 2008

1. Préambule

Bienvenue dans notre monde !

Chacun se souviendra de 2008 comme l'année à l'issue de laquelle nous avons été mondialement plongés dans une sombre crise financière et économique. Le coût de la vie augmente et l'avenir est incertain. Cela vaut aussi et même davantage pour les personnes déjà peu gâtées par la vie. Ainsi, les personnes atteintes d'un handicap visuel ont plus que jamais besoin d'aide et d'accompagnement. Voilà pourquoi, malgré ces temps difficiles, la Ligue Braille a tout mis en œuvre pour maintenir les services offerts aux personnes aveugles et malvoyantes.

Mais n'assombrissons pas le tableau ! 2008 a également été une année marquée par plusieurs beaux projets, de nouvelles initiatives et d'intéressantes perspectives d'avenir.

Depuis 1922, la tâche principale de la Ligue Braille est de fournir conseils et assistance aux personnes aveugles et malvoyantes dans toute la Belgique. Pour atteindre cet objectif, un large éventail de services gratuits est mis à leur disposition. En 2008, le défi consistait à garantir la qualité de nos services afin d'en assurer la continuité et d'en permettre le développement en fonction de l'évolution des besoins sociaux.

Un autre domaine dans lequel la Ligue Braille a intensifié son action est la défense des intérêts des personnes déficientes visuelles. Outre une présence active dans plusieurs instances consultatives en matière de politique des personnes handicapées, la Ligue Braille a diffusé, en vue des élections régionales de juin 2009, un mémorandum reprenant nos attentes prioritaires en faveur des personnes atteintes d'un handicap visuel. Un accent particulier a été mis sur l'aide aux plus de 65 ans, l'accessibilité de l'espace public ou encore l'intégration scolaire et professionnelle.

Peut-être avez-vous vu, en 2008, un stand d'information de la Ligue Braille lors d'un événement ou les affiches noires de notre campagne «Bienvenue dans notre monde» ? La sensibilisation du grand public aux difficultés rencontrées par les personnes aveugles ou malvoyantes est aussi un de nos objectifs. Dans ce contexte, nous avons collaboré au lancement d'Only4Senses, un nouvel espace à Bruxelles où le public peut faire l'expérience d'un repas dans l'obscurité totale, guidé par des personnes déficientes visuelles. Bel exemple qui conjugue sensibilisation et insertion.
Voici donc venue l'heure des bilans pour l'année écoulée. Nous ne pouvons qu'être satisfaits de tout ce qui a pu être réalisé. Cela n'aurait pas été possible sans le professionnalisme et l'engagement inconditionnel de nos collaborateurs et la forte implication de nombreux volontaires. Nous tenons à les en remercier, ainsi que nos donateurs qui nous ont permis de poursuivre et de renforcer notre action en faveur des personnes handicapées visuelles. Un chaleureux merci à tous !

Pierre-B. Bareel Directeur		Marc Giboux Président

2. Finalité et philosophie d'intervention

La Ligue Braille est une association neutre sans but lucratif qui offre depuis 86 ans des services variés de qualité aux personnes handicapées visuelles dans tout le pays. Elle fut créée en 1922 par deux femmes aveugles, Elisa Michiels et Lambertine Bonjean et n'a cessé de se développer depuis, en veillant à adapter ses activités en faveur des personnes handicapées visuelles aux évolutions de la société.

L’association propose aujourd’hui de nombreux services à toutes les personnes aveugles et malvoyantes qui souhaitent y recourir. Ces services sont gratuits et couvrent les multiples aspects et étapes de l’existence : aide sociale, soutien psychologique, accompagnement et apprentissage des techniques qui mènent à l'autonomie, formation et insertion professionnelles, activités culturelles et de loisirs.

Toute la philosophie d’intervention de la Ligue Braille repose sur une volonté d’accompagner et de soutenir la personne aveugle ou malvoyante afin qu’elle puisse acquérir ou garder une autonomie optimale. Cette démarche vise à favoriser son intégration dans la vie sociale, professionnelle, culturelle et par là, son épanouissement personnel.

3. Des professionnels au service des personnes aveugles et malvoyantes

La grande majorité du personnel de la Ligue Braille est en relation directe avec les personnes aveugles et malvoyantes qui font appel à ses services. Ces professionnels – psychologues, assistants sociaux, ergothérapeutes, formateurs, bibliothécaires,… – ont en commun la volonté d’un travail utile et une forte motivation. De leurs compétences et des valeurs qui les animent découle la qualité des services rendus aux personnes aveugles et malvoyantes.

En 2008 notre organisation recensait 12.093 membres aveugles et malvoyants. Le graphique ci-dessous illustre la répartition de ces personnes par catégories d'âge. La plupart de nos membres se situent dans la tranche des plus de 65 ans. Cela n'a rien d'étrange, une diminution de l'acuité visuelle étant très souvent la conséquence logique de l'allongement de l'espérance de vie.

3.1. Service social

Le Service social est la “porte d’entrée” de la Ligue Braille. L’assistant social informe, conseille et aide la personne handicapée visuelle dans diverses démarches. Il établit un dossier qui contient les coordonnées personnelles, les données médicales et son propre rapport sur la situation de cette personne. Ceci permet également aux autres Services de la Ligue Braille de disposer des éléments nécessaires au suivi efficace de la personne.

L’assistant social se rend au domicile des personnes dont la déficience visuelle est évaluée à plus de 60%¹, L’assistant social se rend au domicile des personnes dont la déficience visuelle est évaluée à plus de 60%1, ce qui lui permet de connaître son environnement, ses difficultés, les obstacles à franchir et dès lors de proposer les solutions les plus adéquates. Le Service social intervient aussi dans le cadre des avantages sociaux et fiscaux. Diverses prestations sont effectuées à la demande de la personne handicapée de la vue en fonction de ses besoins : carte nationale de réduction sur les transports en commun, carte de stationnement, exonérations fiscales, tarifs réduits en matière de téléphone et d’énergie, allocations familiales majorées, allocations de handicapé…

De plus, l’assistant social a également pour mission d’informer et d’orienter la personne aveugle ou malvoyante vers d'autres services. C'est la raison pour laquelle nous avons en 2008 élargi nos contacts avec d'autres services ou organisations faisant partie du réseau social de la personne. Ceci permet d'offrir un encadrement optimal de la personne aveugle ou malvoyante.

Quelques chiffres démontrent que le Service social a répondu à une forte demande en 2008. En effet, pas moins de 3.192 entretiens ont eu lieu, soit sous forme de visites à domicile, soit  dans nos maisons locales. Globalement, le nombres de contacts divers (téléphoniques, par courrier, ...) avec les personnes aveugles et malvoyantes pour l'année 2008 a été de 38.047. Quant aux nouveaux dossiers ouverts, on en compte 695.

3.2. Service d'accompagnement

Le Service d’accompagnement aide les personnes aveugles ou malvoyantes à vivre de la manière la plus autonome possible afin de s’intégrer dans la vie sociale, professionnelle et culturelle. L'éventail des aides proposées par ce Service est de ce fait très large. En 2008, 420 personnes déficientes visuelles ont bénéficié de l'aide du Service d'accompagnement.

Vie quotidienne

Les collaborateurs spécialisés apprennent à la personne handicapée visuelle à accomplir les gestes de la vie quotidienne. Des conseils sont ainsi prodigués pour le marquage et la manipulation des appareils ménagers, l'adaptation de l’éclairage et de l’aménagement intérieur, l'utilisation de petites aides techniques, la gestion de l'argent et des documents administratifs, l'habillement, les soins personnels et les tâches ménagères.

Les futurs parents aveugles ou malvoyants peuvent également compter sur le Service d'accompagnement pour les aider à préparer la venue de leur enfant. Ils apprennent les gestes à poser pour nourrir, laver, habiller, soigner le bébé en toute sécurité. Le Service se charge aussi de la sensibilisation du personnel de la maternité, de la consultation de nourrissons, de la crèche.

Mobilité

Le service aide également la personne handicapée visuelle à accroître sa liberté de mouvement et son sens de l'orientation. Lors des formations en locomotion, la personne aveugle ou malvoyante apprend comment se déplacer seule et en toute sécurité avec une canne blanche et/ou un chien-guide.

En ce qui concerne la sélection et le dressage des chiens-guides, trois dresseurs travaillent pour la Ligue Braille. Il arrive que les pouvoirs publics interviennent dans le coût du dressage d’un chien-guide, mais c’est loin d’être toujours le cas et cette intervention reste partielle. La Ligue Braille doit donc intervenir dans ces frais, en totalité ou de manière supplétive, ceci grâce aux dons qu’elle reçoit à cet effet.

Au cours de ces formations en locomotion, nous proposons également de nouvelles techniques. En 2008, nous avons démarré l'apprentissage de la technique d'écholocalisation qui consiste à se servir des échos pour détecter les obstacles en rue.

Apprentissages

Le Service d'accompagnement propose un apprentissage de l'écriture braille et initie les personnes aux différentes aides techniques facilitant l’accès à l’information.

L’apprentissage des techniques culinaires fait également partie des missions du Service d'accompagnement. L’apprentissage porte sur l’élaboration de recettes, la préparation des aliments, l’utilisation sans risque des ustensiles de cuisine et de l’électroménager, la gestion du plan de travail et les règles d’hygiène.

Le service assure aussi le suivi d’enfants déficients visuels intégrés dans l’enseignement ordinaire. Par les contacts avec l’enfant, ses parents et ses enseignants, le Service d’accompagnement apporte toute l’aide voulue (dactylographie², apprentissage du braille, aides techniques,…) pour assurer à l’enfant une réussite maximale de son intégration et  de son parcours scolaire.

Chaque année, le Service organise un « Stage d'intégration à la mer » pour les enfants handicapés visuels de 6 à 11 ans. Année après année, les nombreuses réactions positives suite au stage démontrent le succès et l'intérêt de cette initiative. Les enfants ont séjourné du 1er au 4 juillet dans une « ferme-gîte » à Ostende. Le but de ce stage est de développer l’autonomie des enfants de manière ludique.

Sensibilisation

Le Service d’accompagnement reçoit régulièrement des demandes d'organisations souhaitant sensibiliser leurs collaborateurs « voyants » au handicap visuel et leur apprendre comment guider une personne aveugle ou malvoyante. Pour ce faire, des sessions de sensibilisation sont organisées au cours desquelles les participants sont invités à porter un bandeau ou des lunettes de simulation des différentes pathologies visuelles leur permettant de mieux comprendre les difficultés rencontrées par les non-voyants dans leur vie quotidienne.

Le Brailleshop

Le Brailleshop, notre magasin des petites aides techniques, est indispensable pour de nombreuses personnes aveugles et malvoyantes.

Elles y trouvent un vaste choix d'articles qui facilitent la vie quotidienne et peuvent y bénéficier de conseils professionnels quant à leur achat et utilisation. En 2008, 2.079 personnes ont trouvé au Brailleshop les articles convenant à leurs besoins.

3.3. Centre de consultation et d’orientation spécialisée

Le Centre a pour objectif de soutenir les personnes handicapées visuelles et leur entourage dans leur volonté d’intégration dans la société. Et ceci tant au plan psychologique qu’en ce qui concerne la formation, l’accès au logement ou à l’emploi.

Le Centre a pour mission première l’orientation professionnelle et est officiellement reconnu par le PHARE³, par l'AWIPH⁴ et par le VDAB⁵ pour la partie insertion professionnelle. Les personnes handicapées visuelles s’interrogent souvent sur leur situation de vie, les possibilités professionnelles, leur avenir (professionnel). Leur entourage aussi se pose des questions.

La Ligue Braille dispose d’une équipe de professionnels expérimentés qui, avec la personne concernée, se chargent de trouver la réponse à ces questions. Le Centre informe, conseille et oriente. Il travaille en étroite collaboration avec les autres Services de la Ligue Braille comme le Service d’encadrement pédagogique, le Service d’insertion professionnelle et le Service d’information sur les adaptations techniques. Le cumul des compétences de ces services respectifs permet à des personnes déficientes visuelles en recherche d'emploi d’acquérir une place satisfaisante sur le marché du travail.

Le point fort du Centre est son approche personnalisée. L'orientation professionnelle n'est en effet pas un processus théorique. Il faut trouver l’équilibre entre le talent de la personne, son caractère, sa capacité d’adaptation, ses limites et le genre de travail qui lui convient. Des consultations psychologiques sont alors souvent très utiles, elles permettent à la personne de mieux apprendre à se connaître et à évaluer ces divers aspects.

Le Centre propose également des consultations psychosociales. Vivre avec un handicap visuel est souvent très difficile à accepter. S'adapter à son handicap, (ré)apprendre à se déplacer et essayer de vivre de façon autonome n'est absolument pas évident. La Ligue Braille offre donc l'aide et le soutien nécessaires dans ce domaine.

De plus, le Centre est officiellement reconnu comme équipe multidisciplinaire par les Fonds d'aide aux personnes handicapées. Cela signifie qu'en fonction des difficultés propres à la personne handicapée qui s'adresse à nous, nous essayons de trouver une solution adaptée, à l'aide de diagnostics spécialisés. Selon le handicap, l'équipe informe les Fonds du type d'aide dont la personne a besoin pour son intégration sociale. Des rapports sont établis pour faire suite aux demandes introduites (demande d'emploi, d'intervention pour l'acquisition de matériel adapté ou d'estimation des besoins en matière de budgets d'assistance personnelle).

En 2008, le Centre a fourni une aide à 182 personnes : réalisation d'examens dans une ou plusieurs disciplines, rédaction de rapports remis aux pouvoirs publics, à des médecins et à d'autres instances.

3.4. Service d’encadrement pédagogique

Ce service s'adresse aux personnes déficientes visuelles qui souhaitent suivre des études ou une formation. Cela peut aller d'une simple remise à niveau au diplôme universitaire.

Le Service d’encadrement pédagogique évalue la demande, aide à rechercher l’information et assure le suivi psychopédagogique de l’étudiant pendant toute la durée des études. Il gère son dossier pédagogique et administratif, assure le contact avec les pouvoirs subsi-diants et se renseigne régulièrement auprès de l’établissement enseignant quant à l’évolution des études. Si nécessaire, il est fait appel à un répétiteur ou à un volontaire pour aider l’étudiant. En 2008, le Service d’encadrement pédagogique a suivi  38 personnes.

3.5. Centre de formation professionnelle

Le Centre de formation et le Service d'insertion professionnelles offrent aux adultes handicapés visuels d'une part la possibilité de suivre une formation individuelle adaptée à leur handicap et d'autre part de bénéficier d'un accompagnement spécifique visant à faciliter leur insertion professionnelle dans le circuit économique classique.

La formation

Les stagiaires trouvent au Centre l’opportunité de se former en français, néerlandais, anglais, braille, dactylographie, bureautique, techniques d’accueil et de communication, téléphonie, télémarketing, législation sociale, correspondance commerciale, techniques d'entretien,…
De plus, ils apprennent à utiliser au mieux leur résidu visuel, à écrire en braille, à utiliser une barrette braille, une synthèse vocale, un logiciel d’agrandissement.

En 2008, 88 stagiaires ont fréquenté le Centre de formation professionnelle. Toutes ces personnes, âgées pour la plupart de 30 à 40 ans, présentent une déficience visuelle importante, mais de types différents. Un suivi fortement individualisé est donc nécessaire pour rendre la formation efficace. On accorde une importance particulière aux besoins individuels, à l’apprentissage des compétences techniques et sociales exigées pour le travail, à la connaissance des aides techniques et au suivi de la personne lors de son insertion professionnelle. Les formations personnalisées du Centre constituent un atout majeur pour les stagiaires et les motivent à suivre les cours avec assiduité.

Les formations comprennent aussi des immersions en entreprise afin de permettre aux stagiaires de se familiariser avec la réalité du terrain. Dans ce cadre, le Centre assure également l’adaptation du poste de travail et met à la disposition du stagiaire le matériel adapté nécessaire pour qu’il puisse mener son stage à bien. Dans un certain nombre de cas, le stage débouche sur un engagement.

Un nombre croissant de personnes handicapées de la vue possédant déjà une qualification professionnelle viennent suivre une formation complémentaire à la Ligue Braille, que ce soit en bureautique, techniques d'entretien, langues, etc. Il s’agit toujours d’un complément spécialisé (bureautique, techniques d'entretien, langues, ...) indispensable pour qu’elles puissent utiliser leurs compétences efficacement dans le milieu professionnel. Dans certains cas, cette formation complémentaire est exigée par l'employeur.

Des formations sont également organisées sur le lieu de travail. En 2008, ce fut le cas, entre autres, chez Ikea, à la ville de Bilzen, à l'AZ Sint-Jozef, chez Teleshop Alost et à l'Entrepôt communal d'Anvers.

Le Centre de formation professionnelle vise une haute qualité pédagogique. Il suit donc de près le développement des adaptations techniques et entretient des contacts réguliers avec les fournisseurs de ces appareils. De plus en plus, la qualité du Centre est reconnue par des instances officielles. Des organismes comme Selor, le VDAB, les Services Publics Fédéraux nous contactent régulièrement afin de rendre leurs examens accessibles aux personnes handicapées visuelles.

L'insertion

Le Service d’insertion professionnelle vise l’intégration professionnelle des personnes handicapées de la vue dans le circuit du travail. Il est actif dans plusieurs domaines, selon les besoins de la personne suivie : conseils quant à la rédaction d’un curriculum vitae, préparation à l’entretien d’embauche, contacts avec les employeurs, session d’information pour les collègues directs de la personne aveugle ou malvoyante, information sur les subsides en matière de coûts salariaux, information sur les possibilités d’adaptations techniques, conseils et aide administrative.

En 2008, 211 personnes ont bénéficié de l’aide du Service d’insertion. Quant au préjugé bien présent dans les mentalités qui veut que les personnes aveugles ou malvoyantes ne travaillent que dans le service public, il s'est vu mis à mal. En 2008 en effet, 59,26 % des personnes engagées l'ont été dans le secteur privé.

3.6. Service d’information sur les adaptations techniques

Pour une personne aveugle ou malvoyante, il est crucial de pouvoir maintenir ou améliorer son autonomie. Le Service d’information sur les adaptations techniques conseille et aide la personne handicapée visuelle dans le choix d’une aide technique appropriée et l’épaule dans les démarches visant à obtenir, lorsque c’est possible, une intervention des pouvoirs publics.

Le Service répond aux demandes de personnes aveugles ou malvoyantes en recherche d’équipement dans le cadre de leur vie privée, scolaire ou professionnelle. En 2008,     200 personnes en ont bénéficié.

La famille ou l’entourage des personnes handicapées visuelles, leurs employeurs, professeurs, collègues de travail sollicitent aussi l'aide du Service. De même, des ophtalmologues, des opticiens, des services sociaux orientent leurs patients vers le Service d’information sur les adaptations techniques.

Du 16 au 18 octobre, le Service a organisé le Salon annuel des aides techniques. Celui-ci a été officiellement inauguré le 15 octobre, à l'occasion de la Journée internationale de la canne blanche, par la Secrétaire d'Etat Fernandez-Fernandez et le Ministre Vanackere, en charge du handicap.
Cet événement fut aussi l’occasion pour la Ligue Braille de présenter aux responsables politiques son Mémorandum dans la perspective des élections régionales et communautaires de juin 2009. Vous trouverez plus d'informations sur ce Mémorandum au point 4 de ce rapport.

Le Salon des aides techniques a connu en 2008 un grand succès. Regroupant tous les fournisseurs belges, le Salon offre un tour d'horizon complet de toutes les aides techniques disponibles pour les personnes aveugles et malvoyantes. De plus, les visiteurs peuvent librement faire appel aux collaborateurs de la Ligue Braille pour avoir un avis objectif et compétent sur le matériel présenté.

Des ateliers et workshops ont également été organisés à l'attention des personnes aveugles ou malvoyantes et des professionels du secteur de la santé. Au total 1.125 visiteurs ont été accueillis au Salon en 2008, un record!

3.7. Service culturel

Le Service culturel de la Ligue Braille comprend la Bibliothèque-adultes et jeunesse, la Salle de lecture, le Centre de recherche VOIR et la Ludothèque.

La Bibliothèque-adultes et la Bibliothèque-jeunesse

En 2008, les Bibliothèques-adultes et jeunesse ont à nouveau rencontré un grand succès. 1.940 titres (jeunesse) et 28.708 titres (adultes) ont été empruntés en braille, grands caractères et/ou format sonore. On remarque que le livre sonore enregistré au format DAISY ou MP3 connaît un grand succès puisqu'il représente 81% des prêts.
Les catalogues de la bibliothèque ont été enrichis en 2008 de 3.770 titres disponibles dans l'une ou l'autre version adaptée (DAISY, MP3, braille ou grands caractères).

Du 5 au 9 mars 2008, la bibliothèque a participé à la Foire du Livre de Bruxelles. Pendant la Foire, un concours de lecture à voix haute, “Y a de la voix”, était organisé et les visiteurs ont pu assister à une représentation du spectacle “Des cris dans la nuit : paroles aveugles”. Les enfants et les jeunes n'étaient pas oubliés et ont pu participer à une session de sensibilisation intitulée  “les aveugles et le livre : une passion partagée”.

L'accord de collaboration conclu avec les quatre plus importantes bibliothèques francophones pour personnes aveugles (Paris, Québec, Lausanne et Genève) a permis d'étoffer le catalogue de la Bibliothèque de 278 ouvrages “étrangers” au format Daisy.

Enfin, en 2008, la Bibliothèque-adultes a publié 2 magazines au format Daisy : “Des idées et des livres” pour les adultes et “Tapage” pour les jeunes. Une lettre d'information mensuelle a également été diffusée par la Bibliothèque-adultes à tous les usagers intéressés.

Salle de lecture

Suite aux demandes de personnes aveugles ou malvoyantes, d'étudiants ou autres personnes intéressées par le sujet, les bibliothécaires rassemblent des informations sur des sujets d’intérêt général en lien avec le handicap visuel. En 2008, 282 personnes ont emprunté 391 ouvrages et la Salle de lecture a acquis 47 nouveaux ouvrages, ce qui porte à 7.000 le nombre de références disponibles.

Centre de recherche

À l'occasion du bicentenaire de Louis Braille, que la Ligue Braille célèbre cette année à travers diverses initiatives et événements, le Centre de recherche a publié fin 2008 le livre de Bruno Liesen, collaborateur de la Ligue Braille : “Six points de Lumière. Enquête autour de Louis Braille”, paru aux éditions Memogrames. Ce docu-fiction retrace les origines et l'évolution de l'écriture braille, alternant chapitres historiques et récit de fiction mettant en scène une jeune historienne aveugle.

Ludothèque

Le jeu est indispensable à chacun. Il permet aux personnes aveugles et malvoyantes de tous âges d'améliorer leurs capacités d'adresse, de stratégie, de vocabulaire, et surtout de mieux s'intégrer socialement.

La Ludothèque de la Ligue Braille propose à ses utilisateurs 273 jeux adaptés au handicap visuel. Ces jeux sont adaptés en grands caractères, en braille, ou complétés par des marquages spécifiques, afin de devenir accessibles aux personnes déficientes visuelles. Les règles de jeu sont également disponibles en braille, grands caractères ou format sonore. La Ludothèque compte 224 inscrits qui ont loué 340 jeux.

3.8. Service Loisirs

Les Clubs Braille

Dépasser ses limites en bricolant, en jouant à des jeux de société, en apprenant de nouvelles techniques. Via les Clubs, la Ligue Braille cherche à éviter la solitude à laquelle les participants pourraient être confrontés de par leur handicap visuel.

L'objectif des Clubs braille est de stimuler la confiance en soi et contribuer activement à l’épanouissement personnel. Les membres des Clubs peuvent donner libre cours à leur créativité, développer au maximum leur dextérité et leur sens du toucher. Les Clubs braille sont aussi l'occasion de nouer des contacts sociaux et d'échanger ses expériences. En 2008, on a compté environ 3.000 participations aux activités des Clubs.

Le Service loisirs a organisé des excursions adaptées aux personnes handicapées visuelles. En 2008, elles ont visité le site préhistorique de Ramioul, le Barrage de l'Eau d'Heure, le marché de Noël de la ville de Valkenburg, le Musée des Beaux-Arts à Anvers, la maison du futur « Living Tomorrow » à Vilvoorde, découvert Bruxelles sous un aspect culinaire et bien d'autres curiosités. Bref, il y en a eu pour tous les goûts !

Les animations culturelles

Les animations ont donné la possibilité aux participants handicapés visuels d’établir des contacts sociaux, d’accroître leur bagage culturel et d’aller ensemble explorer de nouveaux horizons. C’est ainsi qu’ils ont pu découvrir des endroits qui ne leur auraient peut-être pas été accessibles sans notre organisation.

Au programme des animations : une promenade en calèche, un concert de piano, une visite au Musée Royal de l'Afrique Centrale à Tervuren, lectures et représentations théâtrales,.... En 2008, on a compté près de 1.900 participations aux animations culturelles.

Le Brailleday

La 6ème édition du Brailleday s'est déroulée en 2008 dans les locaux de la Ligue Braille à Bruxelles. Le        21 mai, 71 enfants handicapés visuels ont participé à une journée ludique riche en découvertes et activités sortant du contexte habituel de l'école. À travers différents ateliers adaptés, les enfants ont pu travailler tous les sens en s'amusant : découverte tactiles d'animaux empaillés, bricolage avec des flocons de Playmaïs, découverte de jeux géants traditionnels en bois, ...

4. Représentation et interpellations

Afin d'attirer l'attention sur les réalités vécues par les personnes aveugles et malvoyantes et de faire en sorte que leurs intérêts soient mieux pris en compte au niveau politique, la Ligue Braille entretient des contacts réguliers avec les différents niveaux de pouvoir, qu'ils soient locaux, régionaux, communautaires, fédéral ou européen.
La Ligue Braille assure ainsi une présence active au sein de plusieurs instances consultatives, dont : le Conseil consultatif régional bruxellois, le Comité de gestion de l'AWIPH, le Conseil supérieur national des personnes handicapées, le BROG (Brusselse Regionale Overleg), le BDF (Belgian Disability Forum), het Provinciaal Regionaal Overleg, de Toezichtscommissie Kennis- en ondersteuningscentrum, etc.
Dans le cadre des élections ou à l'occasion des campagnes organisées par la Ligue Braille, les représentants politiques concernés sont interpellés sur les différentes attentes des personnes handicapées visuelles. En vue des élections régionales, communautaires et européennes de juin 2009, la Ligue Braille a rédigé un Mémorandum afin de faire part aux responsables politiques des priorités et des attentes des personnes handicapées visuelles.

Ce mémorandum a été diffusé auprès des membres du gouvernement, les parlementaires et les présidents des partis démocratiques.

5. Nos soutiens

Outre les professionnels de la Ligue Braille, de nombreuses autres personnes nous aident dans notre action.

5.1. Nos Volontaires

Le Service volontariat assure l'encadrement des nombreux volontaires et la coordination de leur travail. Fin décembre 2008, les volontaires étaient au nombre de 363 à consacrer une partie de leur temps aux personnes handicapées visuelles.

Les tâches de nos volontaires varient de l'aide aux Clubs Braille, aux activités culturelles, en passant par l'enregistrement de livres en studio, l'animation de stands d'information lors de nombreux événements locaux ou le soutien pour diverses tâches admi-nistratives au siège de la Ligue Braille à Bruxelles.

Les services offerts aux personnes aveugles et malvoyantes étant chaque année plus diversifiés et plus nombreux, le Service a activement cherché en 2008 à recruter davantage de volontaires pour aider le personnel de la Ligue Braille. Ainsi, les Clubs braille ont pu compter sur plus de volontaires pour l'organisation des activités. Un petit groupe de personnes spécialement impliquées dans l'animation des stands d'information a également été constitué.

Pour les remercier de leur précieux investissement, la Ligue Braille a organisé le 25 septembre 2008 une journée de détente au domaine de Bokrijk. Plusieurs guides ont accompagné les volontaires lors de cette visite qui les a plongés dans les us et coutumes des habitants de ce village qui remonte à une centaine d’années.

En 2009, le Service volontariat poursuivra son travail d'intégration des volontaires au sein des différents Services de la Ligue Braille. Il est prévu de renforcer l'encadrement des volontaires et d'accorder une place importante à leur formation. Nous trouvons en effet essentiel de bien préparer les volontaires aux activités qui leur sont demandées et de les aider en leur donnant un feedback sur le travail effectué.

5.2. Nos Souscripteurs

2008 : la Grande Tombola de la Ligue Braille en était à sa 58ème édition et une fois de plus des milliers de fidèles souscripteurs y ont participé. En 2007, les recettes dégagées par la Tombola ont couvert 8,73% des besoins de la Ligue Braille, ce qui constitue une ressource indispensable au maintien des services mis gratuitement à la disposition des personnes handicapées visuelles.

5.3. Nos Donateurs

En 2008, la Ligue Braille s’est adressée à plusieurs reprises à ses donateurs pour solliciter leur aide dans le financement de projets. De très nombreuses personnes ont répondu à nos appels, que ce soit à l'occasion de la Semaine de la Ligue Braille pour les inviter à soutenir l'action générale de la Ligue Braille ou pour contribuer à financer la recherche en ophtalmologie ou encore pour un projet particulier comme le financement du Brailleday ou l'achat de photocopieurs pour nos maisons locales.

Notre association a également participé à plusieurs appels à projets dont certains ont obtenu un soutien significatif et encourageant. Ainsi en est-il du financement des animations organisées pour les écoles de la Ville de Bruxelles, de l'aide apportée par Cap 48 pour la réalisation d'un outil multimédia dans le cadre de l'insertion professionnelle de personnes aveugles ou malvoyantes, de la contribution du Fonds Elisabeth Vreven à la digitalisation du fonds sonore de notre bibliothèque, ou encore de l'aide du Lions Club de Sint-Truiden pour l'achat d'aides techniques. La Ligue Braille remercie tant les donateurs individuels que les organismes philantropiques pour leur grande générosité.

5.4. Fonds dédiés

Certaines personnes qui, suite aux aléas de la vie, n’ont pas ou plus d’héritier direct, ont la possibilité, via un fonds dédié, de perpétuer leur nom et l’œuvre de leur vie. La finalité et le nom donné à ces fonds sont déterminés en accord avec les donateurs et sont toujours respectés, aussi bien de leur vivant qu’après leur décès. La Fondation Ligue Braille se charge de la gestion et du suivi des fonds. Certains fonds ont déjà été créés, par exemple, pour financer l'achat des premières cannes blanches ou des lecteurs DAISY. La liste complète des fonds dédiés existants se trouve en page 22 et 23 de ce rapport.

Cette formule rencontre les souhaits de nombreux donateurs qui veulent ainsi exprimer leur générosité envers les personnes handicapées visuelles. Parallèlement, cela permet de perpétuer leur mémoire auprès des générations futures.

• Fonds Robert Van Assche et Anna Van Crombrugghe :

  Remise de prix à des personnes aveugles méritantes.

• Fonds Claire Penninckx :

  Aide des personnes aveugles d'Ixelles confrontées à de graves difficultés financières.

• Fonds Eifel :

  Aide à un membre du personnel de la Ligue Braille aveugle ou malvoyant ayant fait des efforts remarquables d'intégration dans la vie professionnelle.

• Fonds Raymonde Janssens :

  Financement, pour une période de 7 années (2003-2009), du stage d’autonomie organisé chaque été à la mer du Nord pour les enfants aveugles ou malvoyants de 6 à 11 ans.

• Fonds Mélanie Van Sichem :

  Financement des lecteurs Daisy acquis par les personnes aveugles ou malvoyantes et intervention dans l’acquisition de certaines aides techniques.

• Fonds Gilles Demez :

  Financement des lecteurs Daisy acquis par les personnes aveugles ou malvoyantes et intervention dans l’acquisition de certaines aides techniques. Le fonds intervient également dans le financement de la digitalisation d'une partie de notre bibliothèque sonore

• Fonds Ruthy :

  Financement des premières cannes blanches offertes aux personnes aveugles et malvoyantes.

• Fonds Jules Legardien :

  Financement des activités d’apprentissage de la cuisine, du braille, de la locomotion à la longue canne blanche pour favoriser l’autonomie des personnes aveugles ou malvoyantes.

• Fonds Jacqueline :

  Financement de la digitalisation d'une partie de notre bibliothèque sonore.

• Fonds Christophe :

  Intervention financière dans l'achat de petites aides techniques du Brailleshop.

Ces Fonds sont gérés et leur utilisation contrôlée par la Fondation Ligue Braille.

6. Information et sensibilisation

6.1 Canne Blanche et site Internet

La Canne Blanche, notre revue trimestrielle, est le support privilégié des membres aveugles et malvoyants de la Ligue Braille ainsi que de ses donateurs. Elle apporte une information complète quant aux activités de notre association. Notre site web : www.braille.be a fait l’objet d’annonces régulières des activités.

6.2 Visites guidées

Les visites guidées de la Ligue Braille sont proposées aux écoles, aux associations et à d'autres groupes de personnes intéressées. Ces visites permettent au public de mieux appréhender le monde de la cécité et de la malvoyance et de découvrir la grande diversité des services offerts par notre association. En 2008, les 46 visites organisées ont été l’occasion d’accueillir 927 personnes.

6.3 Semaine de la Ligue Braille

Notre campagne annuelle de sensibilisation du public, soutenue par la Loterie Nationale, a été lancée fin septembre 2008. Intitulée « Bienvenue dans notre monde », elle a plongé le public dans un monde où les images étaient traduites en mots. Une affiche noire, un texte blanc ! On y lisait :  « Cette affiche montre le plus petit GSM du monde », « Ce poster montre 10 exercices simples pour garder la forme », « Ici vous voyez votre reflet », « Ce tableau montre un paysage baigné de lumière... », etc. Une déclinaison d’images non vues mais décrites pour nous faire comprendre une certaine réalité de ce que les personnes aveugles vivent à chaque instant où l’image est sensée tout nous dire. Un affichage national a été réalisé dans les abribus, les cinémas, des musées ainsi que chez les médecins, les pharmaciens et les notaires. La campagne a permis d'interpeller le monde des voyants et d'attirer leur attention sur la nécessité pour les personnes aveugles de recevoir un descriptif, une explication pour mieux s’y retrouver dans tous les messages transmis par notre monde d'images.

6.4 Soutien à la recherche scientifique

Afin d'apporter sa contribution à la recherche scientifique dans le domaine de l'ophtalmologie, deux prix de la Fondation Ligue Braille ont été remis dans le cadre du FRO (Fonds pour la recherche en ophtalmologie) en novembre 2008 à de jeunes chercheurs. Un premier prix de 25.000 euros est venu encourager le Dr Sara Van de Veire (KU Leuven) pour sa recherche visant à améliorer l'efficacité des traitements actuels en matière de DMLA de type humide (dégénérescence maculaire liée à l'âge).

Le deuxième prix, également de 25.000 euros, a été décerné à Frauke Coppieters (UZ Gent), généticienne qui s'attèle à identifier et caractériser de nouveaux gènes provoquant l'Amaurose congénitale de Leber, une maladie héréditaire de la rétine.

6.5 Présence locale

En 2008 la Ligue Braille a poursuivi sa participation aux nombreux événements qui se déroulent dans les différentes régions du pays. Autonomies (Liège), 50Plus Beurs (Antwerpen), Fête de l'Iris (Bruxelles), 20 km de Bruxelles, Foire annuelle (Leuven), Salon du Bien-être (Hasselt), Salon des Arts ménagers (Charleroi) Mixx & Meggy (Kortrijk), la Week van de Smaak (dont la brillante prestation de chef-coq du bourgmestre gantois, Daniël Termont), Ophtalmologia Belgica (Bruxelles),... sont quelques exemples parmi les 33 événements auxquels la Ligue Braille a participé en 2008. Cette présence a permis d'informer et de sensibiliser de très nombreux visiteurs dans toutes les régions du pays.

7. Conclusion

En 2008, ce sont 12 093 personnes aveugles et malvoyantes des différentes régions du pays qui ont pu compter sur la Ligue Braille pour obtenir une aide appropriée et un accompagnement adapté à leur situation. Nous tenons en effet à ce que les services gratuits qu'offre notre association correspondent aux besoins spécifiques de chaque personne.

Compte tenu des difficultés de déplacement inhérentes aux personnes déficientes visuelles, nos collaborateurs sont souvent amenés à se rendre au domicile des personnes handicapées visuelles. Nous veillons aussi à rapprocher nos services de leurs usagers en développant notre présence au plan local par l'implantation d'antennes dans différentes villes du pays. En 2009, nous allons poursuivre dans cette voie et accroître encore notre présence au plan local, que ce soit par l'ouverture de nouvelles antennes locales ou par la participation à des évènements dans toutes les régions. Ce travail de proximité devrait permettre de répondre mieux encore aux attentes des personnes aveugles et malvoyantes.

La fin de l'année 2008 était déjà placée sous le signe des préparatifs du bicentenaire de la naissance de Louis Braille, célébré le 4 janvier 2009. L'année 2009 sera riche en événements et initiatives rendant hommage à cet inventeur de génie qui est à l'origine de l'écriture en relief qui porte son nom : le braille. Tout au long de l'année la Ligue Braille rappellera ce qu'est le braille et sa pertinence, aujourd'hui encore, pour permettre aux personnes aveugles de lire, d'écrire et de communiquer. 2009 sera donc une année très spéciale pour les personnes aveugles et les malvoyants ainsi que pour notre association. De la part de tous nos collaborateurs, volontaires, sympathisants, donateurs, sponsors,... nous espérons pouvoir compter sur le soutien à la hauteur de cette année exceptionnelle ! D'avance, nous vous en exprimons toute notre reconnaissance.

Annexes