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Documentation et publications : films

Pour sensibiliser le public voyant à la réalité du handicap visuel, aux difficultés qu'il engendre mais aussi à ce qu'il est possible de faire malgré ce handicap, la Ligue Braille a produit plusieurs petits films.

Présentation des pathologies visuelles

Vous trouverez ci-dessous 12 films présentant différentes pathologies visuelles jusqu'à la cécité complète.
En comparant le premier film (vision normale) avec les autres, vous pourrez vous rendre compte des difficultés rencontrées par les personnes atteintes de l'une de ces maladies lorsqu'elles se déplacent en ville.

Pour plus d'informations, contactez-nous au 02 533 32 11 ou par mail info@braille.be

Vision normale

Cataracte

Hémorragie du vitré due à une rétinopathie diabétique proliférante

Maculopathie diabétique

Myopie forte

Décollement de la rétine

Névrites optiques

Glaucome

Rétinite pigmentaire

Dégénérescence maculaire liée à l'âge (DMLA)

Hémianopsie homonyme

Cécité avec perception lumineuse

Cécité totale

La Ligue Braille remercie son Comité scientifique (*) pour ses conseils et son aide dans la réalisation de ces films.

(*) Le Comité scientifique de la Ligue Braille est composé de :
Président : Prof. J.-J. De Laey
Membres :
Prof. M. Cordonnier
Prof. P. De Potter
Prof. Kestelyn
Prof. J. Willermain
Prof. J.-M. Rakic
Prof. W. Spileers
Prof. M.-J. Tassignon
Prof. L. Postelmans

Films réalisés grâce au soutien de :

logo de la Quinzaine de l'Egalité des Chances et de la Diversitélogo de la Présidence Belge de l'Union Européenne et de la région de Bruxelles-Capitale

La parole aux employeurs

L'engagement des personnes aveugles ou malvoyantes fait encore l'objet de nombreux préjugés et les possibilités d'emploi ainsi que les aides existantes sont souvent méconnues des employeurs.
Pour pallier à ce problème, la Ligue Braille a produit un film intitulé « La parole aux employeurs ». Vous allez y découvrir le témoignage de cinq employeurs qui parlent de leur expérience positive suite à l'engagement d'une personne aveugle ou malvoyante et du soutien qu'ils ont reçu de la Ligue Braille dans ce processus.

Ces cinq exemples d'intégration professionnelle réussie ont pour objectif de briser les clichés liés au handicap visuel et d'ouvrir les yeux des employeurs sur les compétences des personnes handicapées visuelles, favorisant ainsi leur intégration dans notre société et leur épanouissement.

Pour plus d'informations sur le sujet, nous vous invitons à consulter les pages « Orientation, formation et insertion professionnelle » en cliquant sur le lien suivant : http://www.braille.be/fr/services/insertion/default.asp

Vous pouvez également nous contacter par téléphone au 02 533 32 11 ou par mail info@braille.be

 
élément de décoration ; decoratief element
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